| 发文标题： | 财政部人事部关于行政、事业单位驻外人员[非外交人员]工资制度改革的通知 |
| 发文文号： | 财外字[1994]480号 |
| 发文部门： | 财政部 |
| 录入时间： | 2006-07-25 16:10:57 |
| 实施时间： | 1994-8-15 |
| 失效时间： | |
| 法规类型： | 财政法规 |
| 所属行业： | 所有行业 |
| 所属区域： | 全国 |
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| 发文内容： | 财政部 人事部 关于行政、事业单位驻外人员 (非外交人员)工资制度改革的通知 1994年8月15日 (94)财外字第480号 安全部、旅游局、贸促会、外专局、新华社、广电部、人民日报、国际电台： 《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案》已经国务院批准实行。现就各行政、 事业单位驻外人员(非外交人员)工资制度改革的有关事项，通知如下： 一、各行政、事业单位驻外人员(非外交人员)工资制度比照《驻外使领馆工作人 员工资制度改革方案》的有关规定进行改革。 二、各单位要根据驻外使领馆工作人员工资制度改革后，人事部、财政部、外交 部颁发的《驻外使领馆工作人员工资制度改革方案实施办法》和外交部、财政部颁发 的《关于驻外使领馆财务管理的规定》(国外职务工资及相关部分)的基本要求，制定 符合本单位特点的实施细则。内容包括各类人员定级套档、配偶随任、因私用车、个 人生活用水电燃料费的收费标准以及公私费用划分等具体管理规定。 三、工资制度改革后，取消各种奖励和补贴，各单位不得以任何名目发放工资以 外的其他补贴。 四、各单位制定的财务管理办法和工资改革实施细则，须报财政部、人事部同意 后，方能下发执行。 五、这次工资制度改革的基本要求是：精简人员，节约开支，减少浪费，缩小供 给制成分，严格划分公私开支界限，理顺工资分配关系。各单位要加强领导，做好调 研、测算工作，制定出科学合理的管理制度，搞好组织实施。 抄送：外交部。 |
浙公网安备 33038202004193号
